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尊敬出来る上司が居ない時にやるべきこと5選|上司に頼らず成長する

こんにちは!なおです!
このブログでは『心を軽くする考え方』『医療』『リハビリ』の3つを柱に情報発信を行っています。

ブログを通しあなたの人生を少しでも良い方向に変えていけるような“お手伝い”が出来るようになることが最大の目標です!是非、参考にして頂きながら今よりも良い毎日を歩んで下さい!

なお
なお
今回は、尊敬できる上司が居ない時にどうしていけば良いのかに関してお伝えしていきます。この記事を読めば尊敬する上司を見つけることや自己成長を促していくことができます。是非、参考にして頂ければと思います!

尊敬出来る上司が居ないというのはモチベーションが上がらない原因にもなります。

モチベーションが上がらないということは、自己成長がゆっくりになってしまったり、成長しないまま時だけが過ぎてしまうことになります。

限りある時間を有効的に使っていかないのは非常に勿体無いことです!

そこで今回、尊敬出来る上司が居なくても自己成長を促していくにはどうすれば良いのか。について詳しく解説していきます。

これからお伝えすることを実践して頂き社会人として、人として大きく成長していけるようにしましょう。

自己成長を促しながら、どんどん新しいことにもチャレンジし自分の人生をより良くしていきましょう。

この記事を読んでいる人の未来が明るくなっていくことを心から願っております!

尊敬出来る上司が居ない時にやるべきこと5選|上司に頼らず成長する

では早速、尊敬出来る上司が居ない時にやるべきこと5選をお伝えしていきます。
以下のことを意識的に実践してみて下さい。

・様々な上司の良いところを見つけるようにする

・外部に尊敬する人を作る

・環境を変える

・自分のやるべきことを変える

・自己分析をする

です。

なお
なお
上記のことを意識的に実践していけば尊敬する上司を見つけることが出来たり、効率よく自己成長を促していくことや自分の時間を無駄にせず過ごしていくことが可能となっていきます。

大前提ですが尊敬出来る上司は居た方が絶対に良いです!尊敬出来る上司がいるだけで仕事のモチベーションも全然違いますし人としての成長も大きく変わってきます。

尊敬出来る上司がいるだけで人生の質が変わると言っても過言ではありません!

どんどん尊敬出来る上司に巡り会えるように行動していきましょう!
具体的にどうやって見つけていけば良いのかを上記の項目をさらに深掘りしながらお伝えしていきます。

最後まで目を通してみて下さい。

様々な上司の良いところを見つけるようにする

尊敬出来る上司が居ない時にやるべきことは、様々な上司の良いところを見つけるようにしてみて下さい。

なお
なお
今、関わっている上司の良いところ探しをしてみましょう!自分にはないところを探せると少しずつ尊敬出来るようになってきます。

減点法ではなく加点法で上司をみるようにしてみることも大切です。
あれが出来ないからダメ。これが出来ないからダメ。としてしまうのではなく“こんなことも出来ている”“あんなことも出来ている”とポジティブに物事を捉えていくことが大切です。

見方を変えれば違う部分も見えてくるようになり、少しずつ上司を尊敬出来るようになってくるはずです。

出来ない上司というレッテルを一度外してみましょう。
そして、もう一度上司を知れるように関わってみましょう。

いらないプライドはどんどん捨てましょう。
どんな人でも1人1人、必ず自分には持ってない良いところを持っているはずです。

良いところが見つかれば自ずと尊敬出来るようになります。
1番初めにやってみる価値がある行動になります。

外部に尊敬する人を作る

尊敬出来る上司が居ない時にやるべきことは、外部に尊敬する人を作るようにしてみてみましょう。

なお
なお
今の環境で尊敬出来る上司が居ないのなら外に人脈を広げて尊敬出来る人を見つけるようにしてみることも大切です・

今の環境に居ないものは居ないで仕方がありません。
もう、諦めて外部に尊敬出来るような人を作るようにしていくことも手段の1つです。

外部に人脈を広げていく為には

・講習会や研修会に行く

・紹介してもらう

・SNSで出会う

・同じような仕事をしている人が集まる場所に行く

・興味のある本を読むようにする

などを行うようにしましょう。
ここで大切なのは、自分から動き人と関わっていくことです。待っていてはいけません。待っていても相手からやって来てはくれません。

なお
なお
なのでコミュ症を発揮してはいけません。

どんどん人と関わるようにしてみましょう。

人と関わることで尊敬出来る人に巡り会える可能性を上げます。
尊敬出来る人に巡り会えると人生大きく変化していきます。

もしかしたら転職するきっかけになったり、本当に自分のやりたいことに巡り会えたりするかもしれません。

尊敬出来る上司が居ないから諦めるではなく、尊敬出来る上司を自分で見つけられるように行動してみましょう。

今の環境ではなく外の環境に求めにいきましょう!

積極的に行動していくことで必ず尊敬出来る人が見つかるはずです。

環境を変える

尊敬出来る上司が居ない時にやるべきことは、環境を変えるようにしてみましょう。

なお
なお
自分の過ごす環境を変えるようにしましょう!そうすることで尊敬出来る上司と巡り会える可能性を高めていきます。

今の環境にいるから尊敬出来る上司を見つけることが出来ないんです。
部署を変えてもらうことや転職をして自分が過ごす環境を変えるようにしましょう。

そうすることで尊敬出来る上司に巡り会えるようになります。

ダメだと思ったら早めに行動することが大切です。
ダメだと分かっているのに行動せず時間だけが経ってしまうこと程、無駄なことはありません。

なお
なお
めんどくさがって動かないのが一番損することです。

そして、出来るのなら若いうちに環境を変えてしまった方が尊敬出来る上司に巡り会える確率を上げていきます。

経験年数を積んでしまうと次は自分が指導しなくてはならない立場になってしまいます。
そうなってしまうと教えるというスキルは上がるかもしれませんが、自分自身を高めていくというスキルが上がらなくなってしまいます。

もし仮に経験年数を積んでしまった場合は、チャレンジするという意味合いで自分の能力より少し上のスキルが必要となる部署や会社に勤めるようにしてみて下さい。

そうすることで自分を高めながら尊敬出来る上司も見つけられるようになります。

手遅れになる前に行動する。
それが、尊敬する上司を見つけていく為に必要不可欠なことになります。



自分のやるべきことを変える

尊敬出来る上司が居ない時にやるべきことは、自分のやるべきことを変えてみるのも良いです。

なお
なお
転職という意味合いではなく、まるっきり違う分野にチャレンジしてみるということです。そうすることで関わる人も変わり尊敬出来る上司に巡り会える可能性を高めてくれます。

新たに何かチャレンジしていくということは、人との出会いを生んでいきます。

人生は一度きり!

自分が本当にやりたいことにチャレンジしていくというのも後悔なく生きていく為には必要なことです。

今の勤めている会社を辞めて起業するでも良いと思います。

いきなり違う分野にチャレンジするのが怖いという人は、副業から始めてみるのも良いと思います。

副業を行うだけでも人との出会いを広げられると思いますし分からないことがあれば、その分野の詳しい人にどんどん質問するようにすれば新たな出会いにもなるはずです。

コミュニケーションが生まれれば高確率で尊敬出来る人にも巡り会えるはずです。

副業を頑張ればいつかそれが本業になる日も来るかもしれません。
自己成長を促していく為にも自分のやるべきことを変えてみるのも大きな刺激になると思います。

個人で成功することが出来れば、今まで関わることのなかった尊敬出来る人に出会えたりもするかもしれません。

今までと違うことにどんどんチャレンジしてみましょう!
それが尊敬出来る人との繋がりを生んでいきます。

自己分析をする

尊敬出来る上司が居ない時にやるべきことは、自己分析をしてみて下さい。

なお
なお
自己分析をすることで自分が何を求めているのかに気づくことが出来るようになります。どんな上司を探しているのか。何を望んでいるのか。そこが明確になると尊敬する上司を見つけやすくなると思います。

ただ何となく尊敬する上司が欲しいではなく、なぜ尊敬する上司が欲しいのか。そこを明確にしていくことが大切です。

例えば

・指導をしてほしい

・相談相手になってほしい

・自分より働いていて欲しい

・的確に指示を出して欲しい

・尊敬出来る上司を見てモチベーションにしたい

など、人によって様々だと思いますが明確に“なぜ”を持っていた方が漠然としなくて良いと思いますし変に悩むこともなくなると思います。

ちゃんと自己分析をした結果、尊敬する上司を見つけることが出来ればその環境に残っても良いと思いますし自己分析した結果、尊敬する上司が居ない・出来ないのであればすぐに環境を変えるべきだと思います。

急いで自己分析をする必要はないと思いますが、ゆっくりと自分なりの答えを出していくことが大切です。

もう一度お伝えしますが尊敬する上司は居たほうが良いです。

自己分析をどんどん行なっていきましょう。
そして、理想の上司に出会えるように行動していきましょう。

それが結果、自分の人生もより良くする結果に結びついていきます。

尊敬出来る上司が多ければ多いほど自己成長を促せる

尊敬出来る上司が多ければ多いほど自己成長を促していくことが出来ます。

なお
なお
加えて上司がしっかりしている職場は、優秀な職場である可能性が非常に高いです。

優秀な職場にいれば自己肯定感も自然と上がっていきますし仕事に対するモチベーションも高いものになります。

生きがいを感じながら仕事にも取り組めるようになります。

逆に尊敬出来る上司が居ないということは、自己肯定感が下がる原因やモチベーション低下にも直結してしまう可能性があります。

少しでも尊敬する上司に出会えるように行動力を上げていくことは、積極的に行なった方が良いことになります。

居ないのは仕方がないこと。そう諦めてしまうのは非常に持ったいないことです。
嫌々仕事をすること程、苦痛なものはありません。

尊敬出来る上司を見つけられるように行動してみましょう!
それが人生を豊かにしていく為のコツにもなります。

大切なのは諦めず行動していくことです


いかがだったでしょうか。
尊敬出来る上司が居ない時にやるべきこと5選|上司に頼らず成長すると題して記事をまとめて参りました。

なお
なお
繰り返しお伝えしますが大切なのは諦めず行動していくことが大切になります。

諦めてしまい行動しないということは、一生理想とする上司に巡り会えなくなってしまいます。日々、悶々とした形で過ごしていかなくてはならなくなります。

そんな日々を過ごさないようにしていく為にも行動力を上げていくようにしましょう。

追い求めていけば必ず出会うことが出来ます。

出会ったのならどんどんその上司から良いものもを学んでいきましょう。
学んだものは、現場に還元していき成果として残せるように頑張っていきましょう。

成果を残せるようになれば仕事も楽しくなりプライベートも充実していくこと間違いなくなります。

良い未来は自分の行動から作り上げていくものです。
是非、上記の項目を参考にして頂きながら行動してみて下さい。

この記事を読まれた方の未来が明るくなることを心から願っています。

以上、本日のブログでした。
最後まで目を通して頂き本当にありがとうございました。
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