こんにちは！なおです！
このブログでは『心を軽くする考え方』『医療』『リハビリ』の3つを柱に情報発信を行っています。
ブログを通しあなたの人生を少しでも良い方向に変えていけるような“お手伝い”が出来るようになることが最大の目標です！是非、参考にして頂きながら今よりも良い毎日を歩んで下さい！
仕事において『１つの企業にズッと所属し続ける』のが良いのか『常にスキルアップの為に転職し続ける』のが良いのか、どちらが良いのだろうと考えたことはありませんか？
自分が思うには、人間関係にストレスを感じてなければ勤続することを強くオススメしたい派の人間です！勤続年数が長くなるってそんなにデメリットばかりではないです。むしろメリットばかりなんです！
“勤続年数が長いほうが良い”とプッシュすると必ず聞こえてくる声があります。
それが
・ただの甘えだ
・怠けるからダメだ
・成長が止まる
・環境に甘える
・自分を常に高められない
などです。本当によく聞かれます。ただ果たして本当にそうですか？
確かに中にはそういう人もいるかもしれませんが必ずしも全員そうなる訳ではありません
上記の考えは、どちらかというと昔ながらの考え方に近いのではないかなと思います。
昔と今は違います！！！
今の環境が居心地が良いのであれば別にそれで良いと思いますし、あえて自分からストレスを与えて冒険していかなくても良いと思います！
入職当初は辛いことばかりでしたが、10年経った今は良いことばかり起こっています！
自分の勤続期間も踏まえて今回は、勤続年数を長くしていくメリットに関してお伝えしていきます！
ぜひ、この記事を読んで頂き勤続年数を伸ばしてみてください！
勤続年数が長いメリットをお伝えします！｜長く勤めると得をする
勤続年数が長くなると、とにかくメリットしかありません！
仕事も非常にやりやすくなりますし楽しくもなっていきます！
以下にメリットをまとめます。
・自分の意見が通りやすくなる
・ストレスが少なくなる
・給料が上がっていく
・早く帰れ、休みも取りやすい
・退職金が多くもらえる
です。
では、１つずつ深くお伝えしていきます！
自分の意見が通りやすくなる
勤続年数が長いことによって得られるメリットとして自分の意見が通りやすくなります。
人間関係や信頼関係は1年・2年務めただけでは、中々簡単に築け上げれないものです。
勤続年数が長くなればなるほど、人間関係も深くなっていきますし信頼関係も深くなっていきます。
格段に働きやすくなります！
仕事において人間関係、信頼関係程大切なことはありません。
それが、職場内だろうと外部だろうと関係ありません。
そして、上記にも記載しましたが1年、2年で簡単に築きあげれる程、人間関係・信頼関係を作っていくのは簡単ではありません！
もともと出来ている人間関係・信頼関係のある人に物事を頼むのと全く初対面の人に物事を頼むのでは、言うまでもなく圧倒的に前者の方が受け入れてもらいやすいですよね！
勤続年数が長ければ長い程、自分の意見が通りやすくなるものです！
間違ってもやってはいけないのは
・威張りくさる
・自分の主張を通そうとする
・独断と偏見で決める
です。
長く１つの企業に務め良いところ、改善できるところを見つけていき企業をよりよくしていくための意見は非常に通りやすくなるかと思います！
新たなやりがいを感じることも出来るかもしれません！
少しずつ自分が務めている企業・部署を良い方向に変えていきたい方は勤続年数を伸ばしていくことをオススメしたいです！
ストレスが少なくなる
勤続年数が長いことによって得られるメリットとしてストレスが少なくなるです。
勤続年数が長くなっていくと全てが楽になっていきます。
・覚えることが少なくなる
・求める人から求められる人になっていく
・発言権がついていくる
・管理業務に集中することが出来る
・部下に仕事を振ることが出来る
上記のことが行えるようになっていきます！
ここでも決してやってはいけないことが
『自分がいかに楽をしようと考える』
『自分のやりたくない仕事を押し付ける』
『仕事の責任を取らない』
『サボろうとする』
です。これをやってしまうと無能上司の烙印を押されてしまいます。
部下からは不満の声が上がり、部署がまとまらなくなり逆にストレスフル、いつもプレッシャーを感じながら働くことになってしまいます。
1人1人の技能を分析し適切に仕事振りを行えるようになれば比較的、雑務を行うことなく管理業務と自分の行いたい仕事が行えるようになります。
これは、１つの企業に長く務めた人の特権かなと思います！
給料が上がっていく
勤続年数が長いことによって得られるメリットとして給料が上がって行きます。
働いていくにあたっては、もらえる給料と言うものも非常にシビやになって来ますよね！
誰も『安月給で働きたい』なんて思う人はいないと思います。
うまく転職してキャリアUP出来れば給料も上がるかもしれませんが上がっても微々たるものだったりします(役職待遇で転職すれば話はまた別ですが)。
そして上記にも書きましたが勤続○年以上務めていないと役職につけないという企業も多く存在します。
人間関係に不満がないのであれば確実に昇給・昇任出来る企業に務め続けるのも１つの手です！
目先の利益にとらわれることなく、自分の人生や仕事内容を総合的に判断してストレスが少なく多くお金がもらえそうな方を選ぶのが良いです。
大金持ちではなくても、確実にお金を稼いでいきたい方は勤続年数を伸ばしていくことをオススメします！
早く帰れ、休みも取りやすい
勤続年数が長いことによって得られるメリットとして早く帰れて休みも取りやすくなります。
定時上がりや有給休暇を取得する際に日本人がよく思いがちなことがあります。
・先輩より先に帰るわけには行かない
・みんなが働いているのに自分だけ帰るわけには行かない
・何か自分も手伝わなければいけない
・みんなが忙しく働いているのにプラベートで休むわけには行かない
・みんなが有給取ってないのに自分がとる訳には行かない
などです。
一ミリもそんなことないのに真面目な日本人はそう思いがちです。
ただ、勤続年数が長くなると、早く帰ろうが有給休暇をとろうが白い目で見られることが少なくなります。
休みも好きな日に取りやすくなったりします。
そして、むしろ早く帰ったり、有給休暇を取り休んでくれた方が部下から喜ばれたりすることもあるかもしれません。
それぐらい、勤続年数が長くなることで周りのことを気にすることなく定時に帰ることや有給休暇をとることが出来るようになります！
周りに気を使ってしまいがちの人にとって１つの企業で働き続けることは他人に気を遣うことなく定時に帰り休みを好きな時に取れるようになりプライベートを充実させていくため働き方です！
退職金が多くもらえる
勤続年数が長いことによって得られるメリットとして退職金が多く貰えるようになります。
老後、少しでもお金に余裕を持ちながら過ごしていきたい方は、１つの企業で長く働かれることをオススメしたいです！
転職族の人は、転職してもらえる給料を増やし少しずつ増やし老後に備えていきますが１つの企業で長く務める人にとってはお給料の他に最後にもらえる退職金は大きな魅力になります！
30年以上勤続で
平均1,000〜2,000万円もらえるのが現在の日本の相場と言われています。
今後、大きく日本の景気が悪くならない限り30年以上勤続した人には上記の金額が手に入る可能性があります。
１つの企業からお給料をもらいながら、最後にまとまったお金がもらえる。
定年までコツコツ貯金をしていき、退職金と老後の年金生活をしていくことにより
老後2,000万円問題も、心配にならなくなりますね！
１つに企業で長く働くことによりもらえるお金が莫大になっていきます。
勤続年数を重ねる魅力ですね！
勤続年数を伸ばしつつ自分で稼ぐ方法を模索し行動するのが一番良い！
一番良い働き方は、勤続年数を伸ばしつつ自分で稼ぐ方法を模索し行動していくことです。
自分には無理。だとは思わず行動してみましょう！
本業の方でしっかりとお金をもらいつつ副業で月数万円の収入を得ることができれば、出世するよりよっぽどストレス少なくお金を稼いでいくことが出来ます。
生活の質も爆上がりです。
本業の方は定時で仕事を切り上げたり有給を多く活用しながら過ごし後は副業の時間に充ててしまう。その方が自由な時間も確保でき無駄なストレスを受けずに過ごしていくことが可能です。
副業がうまくいき本業を遥かに超える収入を得られることができれば、副業を本業にして仕事をしていくという働き方もできます。
副業の働き方としてもアルバイトや非常勤などで働くのではなく自分の行動で稼げるようにすることがポイントです。
例えば
・投資
・You tube
・ライティング
・物販
・コンテンツ作成
など、自分自身をブランディング化出来ると本当にストレスなく仕事をしていくことも可能になります。
本業の方で生活の保険(収入の保障)を掛けつつ様々なことにチャレンジしていく。
ノーリスクハイリターンです。
行動すればするほど可能性は広がって行きます。
自分の人生は自分でブランディングしていく意識を持つことが大切です！
他人の意見に振り回されず自分がどうしたいかを大切にしよう！
いかがだったでしょうか！？
勤続年数が長いメリットをお伝えします！｜長く勤めると得をすると題して記事をまとめてきました。
今回のまとめです。
勤続年数が長いメリットをお伝えします！
・人間関係、信頼関係が構築されているため意見が通りやすい
・人に気をつかうストレスが少なくなる
・給料を確実に上げていくことが出来る
・確実に昇任していくことが出来る
・定時で帰れるようになる
・有給が取りやすくなる
・退職金がたくさんもらえるようになる
１つの企業に務め続けるのもメリットにあふれています。
ただ人生において『絶対』という言葉はありません。
自分のおかれている立場、企業の業績、人間関係などは常に総合的に判断し
物事を決定していくことが大前提です。
勤続年数を伸ばしていくことだけに甘んじず常に知識・技術をアップデートしていくことを忘れずに、自分を高めていく努力は絶対に忘れてはいけないことです！
とは、言っても着実に人生を歩んでいきストレス少なく自分のプライベートを充実させていきたい人に非常にオススメの働き方です！
ぜひ、参考にしてみて下さい！
以上、本日のブログでした。
最後まで目を通して頂き本当にありがとうございました。
その他にも
などの記事も書いています。気になる記事がありましたら是非、覗いてみてください。
少しでもあなたの未来が良い方向に向かうことを祈っています。
『悩み事』『もっと聞いてみたい事がある』と言う方はTwitterのDMやブログのお問い合わせから連絡下さい。1人で悩まず一緒に歩んでいきましょう！
